115年度臺中市友善中高齡企業職場認證計畫

全齡共融，智慧减負，精技傳承，共創永續

台華精技乘持「我們不只是製造者，更是懂設計的創造者」的理念，

重視人才培育、多元共融與夥伴共好，

營造尊重專業、持續學習的職場文化。

很開心因為這樣的堅持，

讓我們榮獲「115年度台中市友善中高齡企業職場認證」特優殊榮。

友善職場共融永續

公司以「全齡共融、智慧減負、技術傳承、健康續航」為推動主軸，

依需求提供彈性支持。

透過職務再設計導入減負設備與電子看圖系統、大尺寸螢幕，

降低作業負擔；同時推動健康管理、跨世代協作與專業證照培訓，

持續在生產與經驗傳承中發揮關鍵價值。

未來展望

展望未來，台華精技將持續深化「全齡共融」策略，

擴充智慧自動化、減負設備及作業輔具，

打造兼顧健康、安全與尊嚴的工作環境；

並完善彈性支持、退休前技術傳承及職能培育制度，

銜接人才接班與跨世代協作需求。

透過制度優化，讓不同年齡夥伴都能安心工作、持續成長，

攜手共創永續幸福職場，朝友善中高齡標竿企業邁進。